撫順市人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)撫順工匠 杰出科技工作者 優(yōu)秀企業(yè)家評(píng)選表彰工作實(shí)施辦法（試行）的通知
撫順市人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)
撫順工匠 杰出科技工作者 優(yōu)秀企業(yè)家
評(píng)選表彰工作實(shí)施辦法（試行）的通知
撫政辦發(fā)〔2018〕2號(hào)
各縣、區(qū)人民政府，撫順經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)，市政府各部門、各直屬單位：
經(jīng)市政府同意，現(xiàn)將《撫順工匠杰出科技工作者優(yōu)秀企業(yè)家評(píng)選表彰工作實(shí)施辦法（試行）》印發(fā)給你們，請(qǐng)認(rèn)真貫徹執(zhí)行。
撫順市人民政府辦公廳
2018年1月13日
（此件公開(kāi)發(fā)布）
撫順工匠杰出科技工作者
優(yōu)秀企業(yè)家評(píng)選表彰工作實(shí)施辦法
（試 行）
為深入實(shí)施人才戰(zhàn)略和創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略，激勵(lì)各類人才在實(shí)現(xiàn)撫順老工業(yè)基地全面振興中建功立業(yè)，市政府決定，在我市建立撫順工匠、杰出科技工作者、優(yōu)秀企業(yè)家獎(jiǎng)勵(lì)表彰制度。特制定本辦法。
一、指導(dǎo)思想
全面貫徹落實(shí)黨的十九大精神，以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指針，牢固樹(shù)立“五大發(fā)展理念”，統(tǒng)籌推進(jìn)“五位一體”總體布局和協(xié)調(diào)推進(jìn)“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局，按照“四個(gè)著力”“三個(gè)推進(jìn)”要求，堅(jiān)持聚焦撫順經(jīng)濟(jì)發(fā)展，堅(jiān)持體現(xiàn)先進(jìn)性、代表性和時(shí)代性，堅(jiān)持面向基層和工作一線，組織開(kāi)展撫順工匠、杰出科技工作者、優(yōu)秀企業(yè)家獎(jiǎng)勵(lì)工作。充分發(fā)揮高端人才的引領(lǐng)示范作用，進(jìn)一步激發(fā)人才活力，調(diào)動(dòng)人才干事創(chuàng)業(yè)的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，為推動(dòng)撫順全面振興，確保2020年與全國(guó)、全省一并進(jìn)入小康社會(huì)做出新的更大貢獻(xiàn)。
二、獎(jiǎng)勵(lì)方式
從2017年起，每3年評(píng)選一次撫順工匠、撫順杰出科技工作者、撫順優(yōu)秀企業(yè)家。
對(duì)撫順工匠、撫順杰出科技工作者堅(jiān)持精神獎(jiǎng)勵(lì)與物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合的原則，根據(jù)不同獎(jiǎng)項(xiàng)，每次每人獎(jiǎng)勵(lì)人民幣1-5萬(wàn)元， 并頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)。對(duì)獲得撫順優(yōu)秀企業(yè)家稱號(hào)的，給予精神獎(jiǎng)勵(lì)， 頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)。獎(jiǎng)勵(lì)資金納入市財(cái)政預(yù)算。
三、獎(jiǎng)勵(lì)人選數(shù)量和范圍
（一） 撫順工匠30名。全市范圍內(nèi)在企業(yè)一線生產(chǎn)、操作崗位上直接從事技能性工作或從事地域特色文化產(chǎn)業(yè)、掌握民間工藝的技術(shù)工人和手工藝者。
（二） 杰出科技工作者30名。全市范圍內(nèi)各類企事業(yè)單位中在基礎(chǔ)研究、技術(shù)科學(xué)、工程技術(shù)及相關(guān)科學(xué)領(lǐng)域，從事研究與開(kāi)發(fā)、普及與推廣、科技成果轉(zhuǎn)化、技術(shù)轉(zhuǎn)移、科技人才培養(yǎng)工作，并取得顯著業(yè)績(jī)、作出突出貢獻(xiàn)的科技工作者。
（三） 優(yōu)秀企業(yè)家10名。在撫順境內(nèi)依法登記設(shè)立的各類企業(yè)及其分支機(jī)構(gòu)中經(jīng)營(yíng)能力突出、業(yè)績(jī)和貢獻(xiàn)顯著的法定代表人、主要經(jīng)營(yíng)管理者或負(fù)責(zé)人。
四、獎(jiǎng)勵(lì)人選條件
（一）撫順工匠。
1. 堅(jiān)決擁護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策、決議和黨的基本知識(shí)，努力提高為人民服務(wù)本領(lǐng)，在工人隊(duì)伍中體現(xiàn)出先鋒模范作用。
2. 遵紀(jì)守法，模范遵守國(guó)家法律法規(guī)和企業(yè)內(nèi)部規(guī)章制度， 響應(yīng)組織號(hào)召，服從組織分配。
3. 誠(chéng)信友善，愛(ài)崗敬業(yè)，吃苦耐勞，甘于奉獻(xiàn)，具有良好的社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德和精益求精、追求卓越的工匠精神。
4. 在從事的崗位和職業(yè)中刻苦鉆研技術(shù)，具有豐富的一線崗位實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、精湛技術(shù)、過(guò)硬本領(lǐng)，了解和掌握本職業(yè)（工種）的先進(jìn)操作技能，所具備的技能、技藝、專長(zhǎng)在本單位所在行業(yè)領(lǐng)域處于領(lǐng)先水平或?qū)?yīng)全國(guó)一流水平。
5. 勇于帶頭攻堅(jiān)克難，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)解決生產(chǎn)操作一線疑難技術(shù)問(wèn)題；熱心參加和積極承擔(dān)為技能人才、身邊的職工傳授技藝、傳播理念、傳承精神的傳技帶徒培養(yǎng)任務(wù)，體現(xiàn)出領(lǐng)軍作用。
6. 承擔(dān)企業(yè)科研生產(chǎn)的關(guān)鍵任務(wù)，在工藝技術(shù)攻關(guān)、核心技術(shù)改造、自主發(fā)明創(chuàng)造或開(kāi)發(fā)應(yīng)用新技術(shù)新工藝中取得顯著成果， 創(chuàng)造出重大經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益；制造的產(chǎn)品能夠體現(xiàn)中國(guó)制造的質(zhì)量品質(zhì)，在提高勞動(dòng)生產(chǎn)率和產(chǎn)品質(zhì)量、消除重大安全隱患、降低能源消耗、保護(hù)資源環(huán)境等方面作出特殊貢獻(xiàn)。
（二）杰出科技工作者。
1. 堅(jiān)決擁護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，堅(jiān)持為經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步艱苦奮斗、 不懈追求，具有“獻(xiàn)身、探索、創(chuàng)新、求實(shí)”的科學(xué)精神。
2．遵紀(jì)守法，模范遵守國(guó)家法律法規(guī)和《科技工作者科學(xué)道德規(guī)范》，具有優(yōu)良的學(xué)術(shù)品行和堅(jiān)持真理、親賢愛(ài)才、密切合作的職業(yè)操守。
3．積極踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀和社會(huì)主義榮辱觀，嚴(yán)格遵守社會(huì)公德、職業(yè)道德和家庭美德，嚴(yán)于律己，寬以待人，社會(huì)形象良好。
4．在科學(xué)研究工作中有新發(fā)現(xiàn)，提出了新思想或創(chuàng)造了新方法，對(duì)某一學(xué)科的發(fā)展產(chǎn)生現(xiàn)實(shí)推動(dòng)作用，且被業(yè)內(nèi)公認(rèn)。
5．在技術(shù)研究與開(kāi)發(fā)中有重大發(fā)明創(chuàng)造、重大技術(shù)革新或解決了關(guān)鍵性的技術(shù)難題，或長(zhǎng)期工作在工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和科技推廣第一線，有重大技術(shù)突破，推動(dòng)了行業(yè)技術(shù)進(jìn)步。
6．在技術(shù)成果轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力和新技術(shù)、新工藝、新方法推廣中業(yè)績(jī)突出，產(chǎn)生了顯著的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。
7．完成過(guò)國(guó)家或省、市級(jí)重點(diǎn)工程、重大科技攻關(guān)項(xiàng)目或重大科研課題，成果得到同行業(yè)充分肯定，為實(shí)施重大科技改造、 工藝優(yōu)化改進(jìn)、提質(zhì)增效等項(xiàng)目作出了突出貢獻(xiàn)。
（三）優(yōu)秀企業(yè)家。
1．牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”，在政治上思想上行動(dòng)上堅(jiān)決同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，認(rèn)真貫徹落實(shí)“五大發(fā)展理念”和“四個(gè)著力”“三個(gè)推進(jìn)”部署要求，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和高度的社會(huì)責(zé)任感。
2. 遵紀(jì)守法，模范遵守國(guó)家的法律法規(guī)，帶領(lǐng)企業(yè)和職工守法經(jīng)營(yíng)、依法納稅、依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、守信履約，企業(yè)和個(gè)人具有良好聲譽(yù)和社會(huì)形象。
3. 帶頭踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀和社會(huì)主義榮辱觀，恰守社會(huì)公德、職業(yè)道德和家庭美德，具有高尚的道德品行，清正廉潔， 作風(fēng)正派。
4. 在企業(yè)主要領(lǐng)導(dǎo)崗位連續(xù)任職1年以上；任職期間，注重企業(yè)安全生產(chǎn)和勞動(dòng)關(guān)系和諧，企業(yè)未發(fā)生過(guò)重大質(zhì)量、安全、 環(huán)保事故和重大群體性事件，以及重大經(jīng)濟(jì)、刑事案件。
5. 尊重人才，注重培養(yǎng)、吸納人才，大力支持人才創(chuàng)新創(chuàng)造；關(guān)心愛(ài)護(hù)職工，敢于革新、勇于實(shí)踐，不斷推動(dòng)企業(yè)做強(qiáng)做優(yōu)做大，為企業(yè)改革發(fā)展作出了重要貢獻(xiàn)。
6. 企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)效益顯著，年?duì)I業(yè)收入、利潤(rùn)、納稅總額等主要指標(biāo)在全省同行業(yè)處于領(lǐng)先地位，對(duì)地區(qū)經(jīng)濟(jì)貢獻(xiàn)大。
7. 企業(yè)科技創(chuàng)新能力強(qiáng)，在高新技術(shù)和戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域大力推進(jìn)科技進(jìn)步，產(chǎn)品科技含量高，具有高成長(zhǎng)性和可持續(xù)發(fā)展能力，市場(chǎng)發(fā)展前景廣闊。
8. 企業(yè)吸納就業(yè)成效突出，在商貿(mào)流通和服務(wù)業(yè)領(lǐng)域具有較大社會(huì)影響，具有社會(huì)責(zé)任感，在促進(jìn)就業(yè)、扶貧和社會(huì)穩(wěn)定等方面作出了突出貢獻(xiàn)，具有較好的示范帶動(dòng)作用。
獲得遼寧工匠、遼寧杰出科技工作者和遼寧優(yōu)秀企業(yè)家稱號(hào)的人員，不再做為本市參評(píng)對(duì)象。
五、推薦評(píng)選工作
由市人力資源社會(huì)保障局牽頭，會(huì)同市推薦評(píng)審機(jī)構(gòu)或行業(yè)主管部門共同組織實(shí)施。撫順工匠、撫順杰出科技工作者和撫順優(yōu)秀企業(yè)家的推薦評(píng)選，要分別制定評(píng)選方案，經(jīng)市政府同意后，按評(píng)選方案開(kāi)展工作。
（一） 撫順工匠由市人力資源社會(huì)保障局負(fù)責(zé)制定方案，組織選拔評(píng)選。撫順工匠從全市技術(shù)工人中產(chǎn)生，確保企業(yè)生產(chǎn)一線主體工種均有分布。
（二） 杰出科技工作者由市科技局具體負(fù)責(zé)評(píng)選。
（三） 優(yōu)秀企業(yè)家由市人力資源社會(huì)保障局制定評(píng)選方案，牽頭組織“撫順優(yōu)秀企業(yè)家”推薦評(píng)審工作小組具體負(fù)責(zé)推薦評(píng)選工作。
六、評(píng)定工作
由市人力資源社會(huì)保障局牽頭，會(huì)同行業(yè)主管部門組建專家委員會(huì)或評(píng)議工作小組，對(duì)推薦人選進(jìn)行綜合評(píng)議并排名，提出擬獎(jiǎng)勵(lì)人選名單。人力資源社會(huì)保障局負(fù)責(zé)將擬獎(jiǎng)勵(lì)人選按照其所在單位性質(zhì)或干部管理權(quán)限，征求相應(yīng)的執(zhí)法執(zhí)紀(jì)部門或有關(guān)管理服務(wù)部門意見(jiàn)，并向全社會(huì)進(jìn)行公示。公示無(wú)異議后提報(bào)市委、市政府審議，確定最終獎(jiǎng)勵(lì)名單。
（一） 撫順工匠評(píng)議工作委員會(huì)由市人力資源社會(huì)保障局、 市工業(yè)和信息化委、市文化廣電局、市商務(wù)局等部門組成，專家人選由市內(nèi)企業(yè)及行業(yè)主管部門、行業(yè)協(xié)會(huì)自主推薦產(chǎn)生。
（二） 杰出科技工作者評(píng)議工作委員會(huì)由市發(fā)展發(fā)改委、市人力資源社會(huì)保障局、市工業(yè)和信息化委、市教育局、市科技局、 市農(nóng)委、市國(guó)資委等部門有關(guān)負(fù)責(zé)同志和相關(guān)行業(yè)領(lǐng)域?qū)＜医M成。
（三） 優(yōu)秀企業(yè)家評(píng)議工作小組由市委組織部、市人力資源社會(huì)保障局、市工業(yè)和信息化委、市科技局、市住房城鄉(xiāng)建設(shè)委、市農(nóng)委、市商務(wù)局、市政府金融辦、市工商局、市國(guó)資委、市總工會(huì)、市工商聯(lián)、市國(guó)稅局、市地稅局等部門有關(guān)負(fù)責(zé)同志組成。
七、保障措施
（一） 加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。市評(píng)選獎(jiǎng)勵(lì)辦公室設(shè)在市人力資源社會(huì)保障局，會(huì)同市委組織部等有關(guān)部門共同做好組織實(shí)施工作， 各相關(guān)部門要各司其職、密切配合，共同做好撫順工匠、杰出科技工作者、優(yōu)秀企業(yè)家的選拔推薦和評(píng)選獎(jiǎng)勵(lì)工作。
（二） 嚴(yán)格選拔推薦。各縣（區(qū)）、各有關(guān)部門要嚴(yán)格把握選拔推薦標(biāo)準(zhǔn)，從嚴(yán)執(zhí)行選拔推薦程序，嚴(yán)禁人選身份、業(yè)績(jī)、成果、榮譽(yù)、數(shù)據(jù)等造假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消參評(píng)資格，對(duì)社會(huì)造成惡劣影響的，追究有關(guān)人員責(zé)任。各行業(yè)主管部門要切實(shí)做好所負(fù)責(zé)的行業(yè)人選選拔推薦和審核工作，專家委員會(huì)、評(píng)議工作委員會(huì)要嚴(yán)明紀(jì)律，嚴(yán)格按照獎(jiǎng)勵(lì)人選條件和標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持公平、公正和透明，客觀公正評(píng)議推薦人選，切實(shí)把業(yè)績(jī)顯著、貢獻(xiàn)突出、德才兼?zhèn)洹I(yè)內(nèi)認(rèn)可、社會(huì)認(rèn)同的撫順工匠、杰出科技工作者、優(yōu)秀企業(yè)家選拔出來(lái)。
（三） 加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)。各縣（區(qū)）、各有關(guān)部門要加大獎(jiǎng)勵(lì)工作的宣傳力度，擴(kuò)大社會(huì)影響力，動(dòng)員全社會(huì)廣泛關(guān)注、積極參與、共同監(jiān)督。要大力宣傳撫順工匠、杰出科技工作者、優(yōu)秀企業(yè)家的先進(jìn)事跡和奉獻(xiàn)精神，弘揚(yáng)正能量，努力在社會(huì)營(yíng)造尊重知識(shí)、尊崇人才和爭(zhēng)創(chuàng)先進(jìn)的濃厚氛圍，以他們?yōu)榘駱?，激?lì)各類人才開(kāi)拓進(jìn)取、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，為撫順老工業(yè)基地新一輪振興貢 獻(xiàn)力量。